- El conflicto heredado de Calderón y Peña Nieto, alcanzó un acuerdo con el reconocimiento pleno de los derechos de los mineros y de las viudas; incluye liquidaciones y la cobertura de salud para más de 650 trabajadores
México; 18 de diciembre 2025.— Después de más de 18 años de resistencia, la huelga en la mina de Cananea, Sonora, llegó a su fin luego de que los trabajadores aprobaron un acuerdo definitivo alcanzado con el gobierno federal. El conflicto, encabezado por el Sindicato Nacional Minero, se convirtió en uno de los más prolongados en la historia laboral de México.
A lo largo de casi dos décadas, los mineros enfrentaron un escenario adverso marcado por presiones económicas y políticas, así como por acciones emprendidas por Grupo México con el respaldo de las administraciones de Felipe Calderón y Enrique Peña Nieto, con el objetivo de desarticular el movimiento sindical.
Durante la travesía fallecieron 53
El costo humano de la huelga fue alto: al menos 53 trabajadores fallecieron durante el prolongado conflicto, mientras cientos de familias padecieron desempleo, carencias económicas y actos de represión, sin que ello detuviera la exigencia de justicia laboral.
Pese a los obstáculos, los trabajadores mantuvieron la movilización mediante protestas, bloqueos carreteros en el tramo Cananea-Ímuris, enfrentamientos con policías federales y manifestaciones en la Ciudad de México, incluso bajo temperaturas superiores a los 40 grados.
Reconocen y agradecen intervención de Sheinbaum
La decisión de cerrar el conflicto se tomó en una asamblea general realizada en la sede de la Sección 65 este miércoles 17 de diciembre, donde por unanimidad se avalaron los términos de un Plan de Solución Integral elaborado con la participación del Sindicato Nacional Minero y la presidenta Claudia Sheinbaum, a quien los trabajadores reconocieron y agradecieron por su respaldo y voluntad política.
En el mismo sentido, los mineros reconocieron la intervención de las secretarías de Gobernación, del Trabajo y Previsión Social, así como del gobierno de Sonora, por su papel en la construcción del acuerdo que permitió destrabar el conflicto.
Cananea resistió y venció
“¡Cananea resistió y venció! Llega a su fin el conflicto de Cananea, Sonora, en el que nuestro Sindicato que me honró en presidir y mis compañeros mineros de la Sección 65 resistieron valientemente contra los abusos, las injusticias y la represión”, expresó Napoleón Gómez Urrutia en redes sociales, al recordar que la defensa del derecho de huelga llegó incluso a instancias internacionales, misma de la que él formó parte desde el inicio.
El dirigente sindical subrayó que, aunque “sin duda, este acuerdo termina con una dura y cruel batalla”, el diálogo debe continuar así como la exigencia de solución a las huelgas en Taxco, Guerrero, y Sombrerete, Zacatecas, iniciadas todas el 30 de julio de 2007, mismas que resisten en busca de garantizar la dignidad, derechos y justicia para cada trabajador.
Hay más huelgas pendientes en minas de Larrea
Estos tres paros simultáneos se mantienen como los más largos en la historia del país y estallaron en minas propiedad de Germán Larrea, ante fallas graves en seguridad e higiene, así como violaciones a los contratos colectivos de trabajo y a la libertad sindical.
El Sindicato Nacional Minero informó que el Plan de Solución Integral contempla una liquidación que respeta cláusulas esenciales del Contrato Colectivo de Trabajo original y reconoce plenamente los derechos adquiridos por los trabajadores durante el conflicto.
Trabajadores, familias y viudas reciben justicia
Por su parte, Heriberto Verdugo, delegado del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato en Sonora, explicó que se conformó una bolsa de 483 millones de pesos aportada por el Estado mexicano, además de 59 millones de pesos provenientes de la Junta de Conciliación, correspondientes a liquidaciones pendientes desde 2009.
Precisó en entrevista que este beneficio alcanzado también se extenderá a las viudas de los 53 mineros fallecidos durante los 18 años que perduró la controversia. “Las viudas quedan protegidas tanto en lo económico como en lo que es el seguro social y las pensiones”.
Finalmente, el sindicato destacó que el acuerdo garantiza cobertura de salud universal para más de 650 trabajadores y sus familias, quienes serán incorporados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con lo que se asegura el acceso a servicios médicos tras años de exclusión durante la huelga.
Foto: X – @SoyCobre – Durante las últimas horas, los trabajadores y viudas han acudido al palacio municipal de Cananea, la sede acordada, para realizar sus trámites correspondientes en apego a los acuerdos alcanzados.