La consulta fue posible gracias a la reforma laboral aprobada durante la administración del expresidente Andrés Manuel López Obrador, desatacó la mandataria
Ciudad de México; 15 de octubre de 2026.— Ante el rechazo de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) al aumento salarial a través de una consulta, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, informó que instruyó al Director General, Zoé Robledo, a sentarse en una mesa de trabajo con los trabajadores del instituto y presentarles una mejor propuesta. Al respecto, la mandataria señaló que “él va a hacer un análisis para ver una propuesta que pueda ser de beneficio para los trabajadores“.
En cuanto al rechazo del aumento salarial que resultó tras consultar a la base trabajadora, la jefa del Ejecutivo destacó que este tipo de ejercicios derivan de la reforma laboral aprobada en la pasada administración que encabezó el presidente Andrés Manuel López Obrador, la cual permite a los trabajadores solicitar una consulta cuando no están de acuerdo con las decisiones de la dirigencia sindical.
“Fue una votación libre”
En este contexto, la presidenta Sheinbaum Pardo expresó: “fue una votación libre y los trabajadores mayoritariamente dijeron que el sindicato se siente nuevamente para una nueva propuesta porque no se acepta este aumento salarial. Tiene que haber una prórroga por parte del sindicato (Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social —SNTSS—), si así lo decide, y decidieron iniciar una nueva mesa de trabajo para poder dar distintas alternativas“.
Finalmente, sobre la nueva propuesta, la presidenta aclaró que esta derivará del análisis que realice Zoé Robledo, pero precisó que debe estar dentro de lo posible porque nadie está obligado a lo imposible. Asimismo, indicó que en el planteamiento no solo se incluirá una oferta de aumento salarial, sino respuesta a las diferentes demandas legítimas planteadas durante la movilización realizada por las y los trabajadores.
La propuesta inicial rechazada por los trabajadores del IMSS era de 6.8% global (que constaba de 2.9% directo al salario tabular y 3.9% en prestaciones), aunque la presidenta Claudia Sheinbaum había defendido previamente que el incremento conjunto era del 5.1% sumando otros conceptos al sueldo tabular.
Foto: Presidencia