- Explicó que la iniciativa fue resultado de un consenso entre sindicatos y empleadores. Destacó la atención de esta demanda histórica, que mejora la calidad de vida laboral sin afectar el poder adquisitivo de los trabajadores
México; 12 de febrero 2026.— La reforma constitucional para disminuir la jornada laboral semanal en México avanzó tras la aprobación del Senado, que avaló por unanimidad en lo general la reducción de 48 a 40 horas. La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo destacó el dictamen y afirmó que responde a una exigencia histórica del sector trabajador, con la garantía de que no habrá reducción salarial.
La mandataria explicó que la iniciativa fue resultado de un consenso entre sindicatos y empleadores, que mejora la calidad de vida de los trabajadores sin afectar el poder adquisitivo. Reiteró que el ajuste se realizará de manera gradual además de que es “la demanda histórica de los trabajadores habían sido 40 horas, y estamos cumpliendo. Es importante que además se garantiza el mismo salario, pero con la reducción de los tiempos de trabajo”, afirmó.
La Cámara Alta aprobó la modificación al artículo 123 constitucional con mayoría calificada, al registrar 121 votos en lo general y 103 a favor frente a 15 en contra en lo particular, por lo que el dictamen fue turnado a la Cámara de Diputados para continuar el proceso legislativo.
Durante su conferencia matutina de este jueves, la Jefa del Ejecutivo reiteró que la reducción de la jornada ha sido una de las principales demandas laborales: “hasta ahora es la demanda de los trabajadores, esa es la solicitud y se está cumpliendo. Se garantiza, además, que siga aumentado el ingreso”, puntualizó.
Implementación gradual hasta 2030
El dictamen establece un esquema progresivo para aplicar la reducción de la jornada laboral, con el siguiente calendario:
- 2026: 48 horas semanales
- 2027: 46 horas
- 2028: 44 horas
- 2029: 42 horas
- 2030: 40 horas
El texto del dictámen también mantiene el principio de descanso obligatorio, al precisar que por cada seis días de trabajo deberá otorgarse al menos un día de descanso con goce de sueldo.
Foto: Presidencia