- El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, afirmó que la reducción de la jornada laboral no implicará recorte salarial y beneficiará a 64% de quienes laboran más de 41 horas semanales
México; 14 de febrero 2026.— La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) aseguró que la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales no implicará una disminución de ingresos ni un incremento en la carga de trabajo para los empleados. El titular de la dependencia, Marath Bolaños, sostuvo que “no es para ganar menos ni trabajar más”, al defender la iniciativa aprobada en el Senado.
De acuerdo con el funcionario, alrededor de 64 por ciento de las personas que actualmente laboran más de 41 horas semanales se verán beneficiadas con la medida, que establece la reducción del tiempo de trabajo de manera gradual y con sustento constitucional.
Menos agotamiento, más tiempo de vida
A través de sus redes sociales explicó que la reforma “establece con claridad” que la semana laboral será de 40 horas, lo que representa una reducción de ocho horas respecto al esquema vigente. Además, precisó que se mantiene la jornada diaria máxima de ocho horas, por lo que “si trabajas ocho horas diarias por consecuencia, tu jornada semanal sería de cinco días también”.
Respecto al descanso semanal, subrayó que la legislación garantiza al menos un día de descanso, mientras que la implementación de la reducción de la jornada, como en otros países, será progresiva para permitir la adaptación de las empresas.
El dictamen enviado a la Cámara de Diputados establece un calendario escalonado: durante 2026 la jornada se mantendrá en 48 horas; en 2027 será de 46 horas; en 2028 de 44 horas; en 2029 de 42 horas, y para 2030 entrará en vigor la semana laboral de 40 horas. El secretario señaló que este esquema sigue experiencias internacionales, al señalar que “esto es así en prácticamente todos los países donde ya han avanzado en esta materia. En Francia, en Canadá, en Italia, en Brasil, en Chile, en Estados Unidos, entre otros países”.
“Es falso que con la reforma bajen los ingresos”, ya que se establece que no habrá reducción salarial derivada del recorte en la jornada laboral, explicó. En ese sentido, destacó que “la propuesta que impulsa nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum, tiene un objetivo clarísimo: menos agotamiento, más tiempo de vida, y no afectar a las personas trabajadoras”.
Finalmente, sostuvo que la iniciativa forma parte de una política integral en materia laboral, y señaló que “no es una política aislada, va acompañada de grandes logros en materia laboral”, poniendo como ejemplo, las y los más de 6 millones de mexicanas y mexicanos que han salido de la pobreza,y el incremento del salario mínimo.
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