Los trabajadores también encabezan una concentración frente a la sede nacional del instituto
Ciudad de México; 09 de noviembre 2026.— El personal de los Módulos de Atención Ciudadana del Instituto Nacional Electoral (INE) mantiene vigente suspensión de sus actividades laborales este lunes 09 de noviembre y el llamado a la concentración frente a la sede nacional del organismo, luego de no alcanzar un acuerdo la noche del domingo con el órgano comicial.
Tras la propuesta emitida la tarde del domingo por parte del órgano electoral, la cual contemplaba un aumento del 6 por ciento para operadores de equipo tecnológico y personal de atención, programado para entrar en vigor hasta enero de 2027, los empleados no dieron respuesta directa y reafirmaron la invitación abierta a la movilización.
La exigencia central de los manifestantes plasmada en el pliego petitorio es fijar dos salarios mínimos como el tope mínimo de sueldo para quienes laboran en los módulos de atención.
En entrevista, Édgar Fernández, trabajador de un módulo en la Ciudad de México mencionado por el diario La Jornada, señaló que actualmente ganan “cinco pesos más de un salario mínimo” y denunció que empleados de Colima, Durango, Zacatecas, Chihuahua y Yucatán están siendo objeto de intimidaciones previas a la protesta. Reprobó que no se respete la postura oficial del propio instituto, el cual había expresado garantizar la libertad de manifestación sin repercusiones para el personal.
Por su parte, la Dirección Ejecutiva de Administración argumentó mediante un oficio enviado el fin de semana a las Juntas Locales que “las restricciones presupuestales vigentes no permiten implementar una actualización salarial en los términos planteados”. Asimismo, el documento precisa que hasta el primer trimestre de 2027 se evaluarán posibles escenarios de incremento para presentarse, eventualmente, rumbo al ejercicio 2028.
Mientras tanto, el INE afirmó haber iniciado una revisión integral en sus áreas de manera colegiada y se comprometió, entre otras medidas, a reforzar el cumplimiento del marco normativo sobre prestaciones, descansos y jornadas de trabajo, “incluido el respeto a los 30 minutos destinados al consumo de alimentos”, además de fijar una semana de vacaciones a fin de año, reiterando su disposición a mantener la vía del diálogo.
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